RÉUSSIR SON COACHING EN ENTREPRISE
11 décembre 2010 Laisser un commentaire
S’appuyer sur les critères de performances de l’entreprise pour réussir son coaching
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LE MANAGEMENT INTERCULTUREL
7 novembre 2010 Laisser un commentaire
Les cultures d’entreprise et le management interculturel
Hans Merkens, Professeur à la Freie Universität Berlin
Le management interculturel correspond à la prise en charge de la dimension culturelle qui influence les perceptions, les interprétations et les actions des acteurs dans l’ensemble des fonctions d’une entreprise.
Ce texte est issu d’un cycle de recherche-formation de l’Office franco-allemand pour la Jeunesse mené sur “les compétences à développer des situations internationales et pluriculturelles de management”
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COURS DE LANGUE DE BOIS
7 novembre 2010 Laisser un commentaire
Abrégé rapide pour le discours ” langue de bois “
Parler pour ne rien dire !
La langue de bois est une figure de rhétorique consistant à détourner la réalité des mots
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LE LANGAGE DES YEUX
7 novembre 2010 Laisser un commentaire
Les indications fournies par les yeux
Attention les yeux !
Le mouvement des yeux renseigne sur le système de perception de votre interlocuteur
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GESTION DU TEMPS
27 octobre 2010 Laisser un commentaire
Prendre du temps !
Ne pas subir le temps
Planifiez votre temps et vous aurez suffisamment de temps.
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OÙ VA MON TEMPS ?
27 octobre 2010 Laisser un commentaire
Identifiez vos missions
Comment bien gérer son temps au travail ?
Si vous pensez que 24 heures par jour ne vous suffisent pas, organisez-vous !
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LA RÉUNION FLASH
27 octobre 2010 Laisser un commentaire
Animer des réunions efficaces
L’information est un besoin, c’est la réduction de l’incertitude
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LES MEMBRES D’UN GROUPE
27 octobre 2010 Laisser un commentaire
Faire partie d’une organisation
Un groupe est un ensemble de personnes qui sont rassemblées en raison d’une certaine relation
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PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC
27 octobre 2010 Laisser un commentaire
Questionnaire sur les aptitudes à prendre la parole en public !
Vous tremblez à l’idée de prendre la parole en public ? Pas de panique : cela s’apprend.
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ATTITUDES D’ECOUTE
27 octobre 2010 Laisser un commentaire
Attitudes de l’émetteur et effets chez le récepteur
L’écoute est la première démarche de la communication (écouter, entendre dire, ne pas dire)
Définition attitude d’écoute : état mental déterminé par l’expérience et qui exerce une influence dynamique (qui va donc forcément avoir un impact sur l’autre) en le préparant à agir d’une manière particulière à un certain nombre d’objets ou d’évènements. L’attitude prédispose toujours à un certain comportement.
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